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コンピテンシー

コンピテンシーとは、ハイパフォーマー(高い業績をあげている人)の行動特性に学ぶということです。コンピテンシーは、評価はもとより、そこから展開して人材育成に利用できるので、非常に優れたツールでもあります。

コンピテンシーは、そのテーマについて7段階のレベル分けを行なったリストを作成し、本人、同僚、上司がレベル評価を行なって、現在の位置付けを知るところから始まります。

この内容を学べば、それに沿って、各自で自社のコンピテンシーを作ることが出来るようになります。

「レベルアップシート」を利用して、次のステップに上がるための課題をリストアップすることも出来ます。

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