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リーダーマニュアル

1.組織作り、2.計画/目標管理、3.業務管理、4.フロアー管理、5.人材育成、6.販売促進、7.スタッフ管理、8.顧客管理、9.人脈の項目について、自分自身で不足していると思う内容を書き出し、今後どのように取り組んでいくかを記入していただきます。

その具体的行動についてはサロンに帰って継続して取り組んでいくことを宿題とします。

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